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上海大众搬迁明阳电路:上市公司股权激励计划

发表时间:2021-04-25 12:20:22  来源:互联网  浏览:次   【】【】【
原题目 :明阳电路:上市公司股权激励计划自查表  上市公司股权激励计划自查表  公司简称:明阳电路 股票代码:300739 独立财务 顾问:上海荣正投资咨询股

  原题目 :明阳电路:上市公司股权激励计划自查表

  上市公司股权激励计划自查表

  公司简称:明阳电路 股票代码:300739 独立财务 顾问:上海荣正投资咨询股份有限公司

  序号

  事项

  是否存在该

  事项(是/否/

  不适用)

  备注

  上市公司合规性要求

  1

  比来一个会计年度财务 会计陈说是否被注册会计师出具否定意

  见或者无法体现意见的审计陈说

  否

  2

  比来一个会计年度财务 陈说内部控制被注册会计师出具否定意

  见或者无法体现意见的审计陈说

  否

  3

  上市后比来36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承

  诺进行利润分配的情形

  否

  4

  是否存在其他不适宜实施股权激励的情形

  否

  5

  是否已经建立绩效考核体系和考核措施

  是

  6

  是否为激励对象提供贷款以及其他任何形式的财务 辅助

  否

  激励对象合规性要求

  7

  是否包孕单独或者合计持有上市公司5%以上股份的股东或者

  实际控制人及其配偶、父母、子女

  否

  8

  是否包孕独立董事、监事

  否

  9

  是否比来12 个月内被证券交易所认定为不适当人选

  否

  10

  比来12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选

  否

  11

  比来12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机

  构行政处罚或者采纳 市场禁入法子

  否

  12

  是否具有《公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管

  理人员情形

  否

  13

  是否存在其他不适宜成为激励对象的情形

  否

  14

  激励名单是否经监事会核实

  是

  激励计划合规性要求

  15

  上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总

  数累计是否跨越 公司股本总额的10%

  否

  16

  单一激励对象累计获授股票是否跨越 公司股本总额的1%

  否

  17

  激励对象预留权益比例是否未跨越 本次股权激励计划拟授予权

  益数量的20%

  不适用

  18

  激励对象为董事、高级打点 人员的,股权激励计划草案是否已

  列明其姓名、职务、获授数量

  是

  19

  股权激励计划的有效期从授权日起计算是否未跨越 10年

  是

  

  20

  股权激励计划草案是否由薪酬与考核委员会负责拟定

  是

  股权激励计划披露完整性要求

  21

  股权激励计划所规定事项是否完整

  是

  (1)比力《打点 措施》的规定,逐条说明是否存在上市公司不

  得实行股权激励以及激励对象不得介入 股权激励的情形;说明

  股权激励计划的实施会否导致上市公司股权分布不符合上市条

  件

  是

  (2)股权激励计划的目的、激励对象的确定依据和范围

  是

  (3)股权激励计划拟授予的权益数量及占上市公司股本总额的

  百分比;若分次实施的,每次拟授予的权益数量及占上市公司

  股本总额的百分比;设置预留权益的,拟预留的权益数量及占

  股权激励计划权益总额的百分比;所有在有效期内的股权激励

  计划所涉及的标的股票总数累计是否跨越 公司股本总额的10%

  及其计算方法的阐明

  是

  (4)除预留部分 外,激励对象为公司董事、高级打点 人员的,

  应当披露其姓名、职务、各自可获授的权益数量、占股权激励

  计划拟授予权益总量的百分比;其他激励对象(各自或者按适

  当分类)可获授的权益数量及占股权激励计划拟授出权益总量

  的百分比;以及单个激励对象通过全部在有效期内的股权激励

  计划获授的公司股票累计是否跨越 公司股本总额1%的阐明

  是

  (5)股权激励计划的有效期、授权日或者授权日的确定方式、

  可行权日、锁定期 部署 等

  是

  (6)限制性股票的授予价格、股票期权的行权价格及其确定方

  法。如采取 《打点 措施》第二十三条、第二十九条规定的方法

  以外的其他方法确定授予价格、行权价格的,应当对定价依据

  及定价方式作出说明,独立董事、独立财务 顾问核查该定价是

  否损害上市公司、中小股东利益,颁布 意见并披露

  是

  (7)激励对象获授权益、行使权益的条件。拟分次授出权益的,

  应当披露激励对象每次获授权益的条件;拟分期行使权益的,

  应当披露激励对象每次行使权益的条件;约定授予权益、行使

  权益条件未成绩 时,相关权益不得递延至下期;如激励对象包

  括董事和高级打点 人员,

  北京蚂蚁搬家公司,应当披露激励对象行使权益的绩效考

  核指标;披露激励对象行使权益的绩效考核指标的,应当充分

  披露所设定指标的科学性和合理性;公司同时实行多期股权激

  励计划的,后期激励计划公司业绩指标如低于前期激励计划,

  应当充辩白明原因及合理性

  是

  (8)公司授予权益及激励对象行使权益的程序;傍边,应当明

  确上市公司不得授出限制性股票以及激励对象不得行使权益的

  期间

  是

  (9)股权激励计划所涉及的权益数量、行权价格的调整方法和

  程序(例如实施利润分配、配股等方案时的调整方法)

  是

  (10)股权激励会计解决方法,限制性股票或者股票期权公允

  价值的确定方法,估值模型重要参数取值及其合理性,实施股

  是

  

  权激励应当计提费用及对上市公司经营业绩的影响

  (11)股权激励计划的变换、终止

  是

  (12)公司发生控制权变换、合并、分立、激励对象发生职务

  变换、离职、死亡等事项时如何实施股权激励计划

  是

  (13)公司与激励对象各自的权利义务,相关纠纷或者争端解

  决机制

  是

  (14)上市公司有关股权激励计划相关信息披露文件不存在虚

  假记载、误导性描叙 或者重大遗漏的许诺 ;激励对象有关披露

  文件存在虚假记载、误导性描叙 或者重大遗漏导致不符合授予

  权益或者行使权益情况下全部利益返还公司的许诺 。上市公司

  权益回购注销和收益收回程序的触发尺度和时点、回购价格和

  收益的计算原则、操作程序、完成期限等。

  是

  绩效考核指标是否符合相关要求

  22

  是否包孕公司业绩指标和激励对象个人绩效指标

  是

  23

  指标是否客不雅观 观公开、清晰透明,符合公司的实际情况,是否有

  利于促进公司竞争力的提升

  是

  24

  以同行业可比公司相关指标作为比力依据的,拔取的比力公司

  是否很多 于3家

  不适用

  25

  是否说明设定指标的科学性和合理性

  是

  限售期、行权期合规性要求

  26

  限制性股票授权日与首次解除解限日之间的间隔是否少于1年

  否

  27

  每期解除限售时限是否未少于12个月

  是

  28

  各期解除限售的比例是否未跨越 激励对象获授限制性股票总额

  的50%

  是

  29

  股票期权授权日与首次可以行权日之间的间隔是否少于1年

  不适用

  30

  股票期权后一行权期的起算日是否不早于前一行权期的届满日

  不适用

  31

  股票期权每期行权时限是否很多 于12个月

  不适用

  32

  股票期权每期可行权的股票期权比例是否未跨越 激励对象获授

  股票期权总额的50%

  不适用

  独立董事、监事会及中介机构专业意见合规性要求

  33

  独立董事、监事会是否就股权激励计划是否有利于上市公司的

  持续发展、是否存在明显损害上市公司及全体股东利益颁布 意

  见

  是

  34

  上市公司是否聘请律师事务所出具法律意见书,并根据打点 办

  法的规定颁布 专业意见

  是

  (1)上市公司是否符合《打点 措施》规定的实行股权激励的条

  件

  是

  (2)股权激励计划的内容是否符合《打点 措施》的规定

  是

  (3)股权激励计划的拟订、审议、公示等程序是否符合《打点

  措施》的规定

  是

  (4)股权激励对象的确定是否符合《打点 措施》及相关法律法

  规的规定

  是

  

  (5)上市公司是否已根据中国证监会的相关要求履行信息披露

  义务

  是

  (6)上市公司是否为激励对象提供财务 辅助

  否

  (7)股权激励计划是否存在明显损害上市公司及全体股东利益

  和违反有关法律、行政法规的情形

  否

  (8)拟作为激励对象的董事或者与其存在关联关系的董事是否

  依照 《打点 措施》的规定进行了回避

  不适用

  (9)其他应当说明的事项

  否

  35

  上市公司如聘请独立财务 顾问,独立财务 顾问陈说所颁布 的专

  业意见是否完整,符合打点 措施的要求

  是

  审议程序合规性要求

  36

  董事会表决股权激励计划草案时,关联董事是否回避表决

  不适用

  37

  股东大会审议股权激励计划草案时,

  上海搬家公司嘉定区,关联股东是否拟回避表决

  不适用

  38

  是否存在金融创新事项

  否

  本公司包管 所填写的情况真实、准确、完整、合法,并承担 因所填写情况有误产

  生的一切法律责任。

  深圳明阳电路科技股份有限公司

  2020年1月10日

  

  中财网

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